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Data Analyst with over five years of experience. My core expertise lies in crafting dynamic dashboards using Qlik Sense and Power BI, and in automating data processes using ETL methods with SQL, Qlik Sense, Microsoft Power BI and Python, enabling efficient data collection, processing, and analysis. Currently, I work at Ademicon, the biggest consortium and investment management company in Brazil. My role is to transform complex data into actionable insights for managers of several areas, fostering cross-functional integration across marketing, operations, credit, and finance departments. My background in dataviz ensures that stakeholders can easily interpret and leverage data to drive strategic decisions, while my background in a customer-centered company allows me to provide polite and high quality services. At the moment, I have the privilege to study at one of the best universities in my state, where I'm having the opportunity to experience the development of multidisciplinary projects using python, SQL and other languages. My classes include machine learning, statistics, databases, information retrieval, human-computer interaction, image processing, web development, among other areas. I am now deepening my knowledge on data science technologies (machine learning, statistics), learning French and putting my expertise into practice, designing projects that allow stakeholders of different areas to take datacentered decisions.

Sobre mim

.Responsabilidade e compromisso profissional

.Ética na prática educacional

.Boa comunicação oral e escrita

.Trabalho em equipe

.Relação escola-família

.Escuta ativa e empatia

Busco oportunidades na área de agronomia que me permitam aplicar conhecimentos acadêmicos e desenvolver habilidades práticas. Com uma formação recente em Agronomia, estou ansioso para contribuir para projetos que promovam a eficiência agrícola, sustentabilidade e inovação. Estou aberto a desafios e dedicado a aprender e crescer profissionalmente, com o objetivo de contribuir ativamente com a empresa, agregando valor às operações e promovendo o desenvolvimento sustentável do setor agrícola.

Profissional com com sólida experiência em gestão de segurança e saúde no trabalho, destacando-se pela liderança em campanhas preventivas e domínio de normas regulamentadoras como a NR-32. Possui capacidade analítica, comunicação clara e domínio de softwares específicos da área, contribuindo para a prevenção de perdas e promoção do bem-estar no ambiente corporativo.

Carlos Clayton Macedo de Freitas MD, PhD, Professor of Neurosurgery and Interventional Neuroradiology (INR) since 2002 in Sao Paulo State University, Brazil. Director of Interventional Neuroradiology Fellowship program at Hospital das Clínicas, Sao Paulo State University, Brazil.
Dr Carlos Freitas started his medical education at Pernambuco Medical School, Brazil, and was awarded a Doctor of Medicine in 1993. Concluded Medical Residence in Neurosurgery in 1999 and Master in Surgery (MS) in 2002, at Sao Paulo State University.
Training in Interventional Neuroradiology (INR) in Nancy - France in 2005 and 2006, with Prof. Luc Picard and Prof. Serge Bracard, and after that, he was invited to be Professeur des Universités Henri Point Care in France and Praticien Hospitalier at Centre Hopitalier Université des Nancy, where he shared many years of experience and expertise to improve and make positive impacts on department operations.
At the moment he is focused on diagnosis and treatment of various brain, spine and hear/neck vascular malformations conditions, including venous and pediatric vascular malformation, brain aneurysm, brain AVM, carotid stenosis, intracranial atherosclerosis and treatment of intracranial vessel occlusion.
In December 2007, he created the Department of Interventional Neuroradiology in Botucatu Medical School, developing in hospital many clinical protocols for stroke care, providing assistance to more than 2 million inhabitants in Sao Paulo State. In consequence of that, the mortality and morbidity related to cerebro vascular disease reduced, as it has shown in many articles published.
(doi:10.3389/fsurg.2021.651183// doi: 10.3389/fnagi.2021.649902// doi: 10.1590/0004-282x-anp-2020-0558// doi:10.3389/fsurg.2022.799485// doi: 10.1055/s-0038-1625447// doi: 10.1590/0004-282x20200053// others)
PhD in Medical Science in 2018 at Sao Paulo State University and Director of INR fellowship program of Brazilian Society of Neuroradiology since 2019, he decided to dedicate part of his carrier to national educational programs promoting many short meetings, hands-on courses, national and international symposiums, on-line trainings in many regions of Brazil and other countries.
As Member at Large of SBNR, he leaded the group of professionals that developed the Competency based curriculum in 2019, the new platform of training has been applied in 26 training centers in Brazil.
Since 2019, as well-qualified professional focused on developing new methods to teach using simulators. In collaboration with companies and societies, he has been developing many fellow training courses for developing skills in Brazil and South America.
As vice president in 2022 - 2023 and current President of SBNR he has established many educational relationships with international societies as ESNR (Institutional Council and Presidents’ Meeting), SFNR, CANI, SPNR, GSANIT with the mission to share educational methodology and to create a similar and global curriculum.
Currently, he has been participating in several clinical trials in Brazil and also has been a reviewer member of some important scientific magazines as: Cerebrovascular Diseases, Frontiers Newsletter, American Journal of Neuroradiology, Arq Neuropsiquiatr, J Vasc Bras. and others.
Project for the next 2 years (2025 and 2026).
Capable of managing projects and collaborating effectively with national and international teams, he will start a project in South America and developing countries to create many Associations or Societies in Neuroradiology to promote the Educational and Professional Protection of good practice in Medicine. Unfortunately nowadays, South America is composed of 12 countries and only 4 countries (Brazil, Colombia, Chile and Argentina) has a Neuroradiology Society.
To conclude my summary, I would like to quote an African proverb: "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go in a group".

Driven by a results-focused approach, I enhanced team productivity and project completion rates at Prefeitura Municipal De Tanque Novo through effective staff supervision and fostering teamwork. Leveraging skills in best practices implementation and customer service, I contributed to strategic planning and professional development, while at Prefeitura Municipal De Condeúba, I significantly improved student outcomes through targeted feedback.

Líder de implementação global com 7 anos de trajetória no Inter, especializada na intersecção entre Negócios, Tecnologia e IA Aplicada. Experiência robusta em viabilizar operações cross-border e infraestrutura de cartões, garantindo escalabilidade e conformidade com frameworks regulatórios internacionais. Atuo como interface estratégica entre stakeholders globais e times internos, assegurando a entrega de produtos de alta qualidade.

Aux. Administrativa/Aux de Departamento Pessoal

Especialista em recrutamento tecnológico com vasta experiência em vendas e gerenciamento de contas, destacando-se em soluções tecnológicas e digitais. Exímia em identificar oportunidades de mercado e implementar estratégias eficazes para superar metas comerciais. Habilidade comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes, usando uma abordagem consultiva para atender às necessidades dos clientes e construir relacionamentos duradouros.

Experiência de muitos anos na área de consultoria de vendas e amplo conhecimento do mercado. Capaz de criar bons relacionamentos com equipes e clientes, promovendo a satisfação com os serviços prestados e o alcance das metas.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal. Capaz de apoiar a equipe em tarefas diversas e colaborar efetivamente com a rotina de trabalho, prestando um serviço de excelência.

Profissional da área Financeira com experiência em Tesouraria, Contas a Pagar e Receber, Conciliação Bancária e Fluxo de Caixa. Atuação com sistemas TOTVS, Omie e WK Radar, além de supervisão de equipe e elaboração de relatórios financeiros. Perfil organizado, analítico e focado em resultados.

  Profissional com excelente visão analítica e habilidade em cálculos matemáticos, destaca-se pela capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares e comunicação clara com clientes. Demonstrar  proatividade  na solução de problemas no setor financeiro, utilizando software de gestão financeira para melhorar processos. Comprometa-se com ética e responsabilidade na gestão de dados sigilosos.    Profissional com domínio das rotinas administrativas da área de contabilidade, capaz de lidar com prazos e metas. Experiência com análise de fluxo de caixa e monitoramento do estoque da empresa.    Experiência profissional em receber e conferir documentos fiscais, bem como conciliar os registros contábeis e as movimentações bancárias. Comunicativo, adaptável a mudanças e capaz de lidar com  Excel  para finanças.    Experiência profissional em receber e conferir documentos fiscais, bem como conciliar os registros contábeis e as movimentações bancárias. Comunicativo, adaptável a mudanças e capaz de lidar com  Excel  para finanças.    Experiência de 10 anos na função, atuando com rapidez e eficiência para garantir a satisfação com o serviço. Capaz de contribuir o sucesso da equipe através da prestação de um atendimento de excelência.    Profissional com formação em Recursos Humanos e Contábeis e experiência de 10 anos na área. Perfil dinâmico e  proativo  , com foco no aprendizado constante e no trabalho em equipe, a fim de contribuir para o alcance das metas.    7 anos de experiência como assistente financeiro, controlando notas fiscais e realizando conciliações bancárias. Dotado de iniciativa e agilidade, possibilitando o aumento da produtividade nas atividades de rotina, mantendo a precisão e qualidade do trabalho realizado.  

Coordenadora de RH com 26 anos de experiência na otimização de processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Operações de RH & Gestão de Administração de pessoal, Benefícios e Remuneração. Profissional exponencial amplificando ideias com IA, com forte capacidade de relacionamento e colaboração, orientada a resultados, com sólida atuação em liderança, alto nível de comprometimento, gestão de conflitos e persuasão em negociações. Experiência consistente no trabalho junto à Liderança Executiva, com participação ativa na definição da estratégia organizacional e em processos de reestruturação.
· Atração & Seleção: Gerenciamento do ciclo completo de recrutamento e seleção (atração, triagem e entrevistas), utilizando plataforma especializada de recrutamento, o que resultou na redução de 15% no tempo médio de contratação.
· Treinamento & Desenvolvimento: Construção do Plano de Desenvolvimento Anual em parceria com clientes internos das áreas de Vendas, Supply Chain, Administrativo e Operações, promovendo o desenvolvimento de competências-chave e o aumento da performance das equipes. Organizando e construindo sessões de treinamento ManageWise para toda a equipe de Liderança, além de facilitar o treinamento 7 Princípios de uma Equipe Eficaz, reforçando os valores organizacionais. Facilitando treinamento BEST para a equipe de Vendas, com foco na compreensão da diretriz estratégica, indicadores e KPIs individuais e de equipe.
· Operações de RH & Gestão de Benefícios: Gerenciando os processos de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de benefícios e rotinas trabalhistas, assegurando precisão, conformidade legal e aderência às políticas internas.
· Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional: Atuando na facilitação da comunicação interna, resolução de conflitos e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas por meio de ações sustentáveis. Implementei programas de desenvolvimento de talentos e reconhecimento individual e coletivo, alinhados à estratégia organizacional, resultando no prêmio BEST – Leading Organizational Health (abril/2024) e no aumento de 9 pontos no índice de saúde organizacional.
· Cultura Organizacional: Organizando eventos com foco no engajamento, conexão e fortalecimento do senso de pertencimento, como Team Meetings, confraternizações anuais envolvendo colaboradores e familiares, participação em feiras em parceria com universidades e o evento Open House. Essas iniciativas resultaram nos reconhecimentos GEM Award (dezembro/2024) e BEST – Leading Organizational Health Improvement (abril/2025), pelo segundo ano consecutivo, com a mobilização de 39 voluntários no apoio à realização do evento.
· Processos & Sistemas: Implementação do sistema Jobvite, padronizando o processo de Recrutamento e Seleção, simplificando o Onboarding e aprimorando a gestão de dados de RH. Atuando como focal point na implementação do SAP, centralizando informações e gerando insights estratégicos para maior eficiência operacional. Conduzindo a padronização de 100% dos Job Profiles da organização, garantindo clareza de responsabilidades, suporte aos processos de remuneração, avaliação e pesagem de cargos, além de conformidade em auditorias. Atuando como focal point do processo de MOC, sendo reconhecida com o GEM Award em dezembro/2025.
· Políticas & Procedimentos: Desenvolvendo e implementando políticas de RH, estabelecendo diretrizes claras para a gestão de pessoas, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa, abrangendo recrutamento, desenvolvimento, remuneração, conduta e desligamento. Conduzindo auditorias internas, assegurando conformidade legal, identificação de oportunidades de melhoria, otimização de processos e fortalecimento do papel estratégico de RH.
· Responsabilidade Social: Liderando o programa Buckman Cares, com atuação junto a comunidade e ONGs, incluindo campanhas de doação de sangue, agasalhos, alimentos, fraldas e participação no McLanche Feliz. Coordenando Projeto 7 Princípios, promovendo atividades voluntárias em escolas com foco no conceito de 100% responsabilidade, contribuindo para a formação cidadã e para a educação.
· Canal de Ética: Gerenciando de forma eficaz o Canal de Ética, assegurando um processo estruturado, sigiloso e imparcial, desde o recebimento dos relatos até a condução das investigações, conclusão dos casos e recomendação e aplicação de medidas corretivas, sempre em conformidade com as políticas internas e princípios de governança.

Médico com experiência clínica e ambulatorial, apto para a realização de diagnósticos e o tratamento de doenças. Habilidade de comunicação com os pacientes e trabalho em equipe multidisciplinar, garantindo um atendimento humanizado.

Profissional com excelente relacionamento interpessoal, pontualidade e criatividade. Desenvolve atividades lúdicas inovadoras, beneficiando o ambiente esportivo e promovendo um aprendizado eficaz.
Profissional com experiência de estágio em atividades Físicas para idosos.

Olá meu chamo Cauê, tenho 21 anos e estou à procura de uma oportunidade do mercado de trabalho.
Morei sempre no interior de São Paulo em Mococa, fiz toda a minha grade curricular escolar em escola particular, e isso fez com o o meu desenvolvimento fosse feito da melhor maneira possível, me dando embasamento técnico escolar e disciplinar de uma maneira excelente.
Mudei para São Paulo em busca de novas oportunidades de trabalho e estudo.
Hoje estou tentando me alocar no mercado de trabalho.
Como os meus pais sempre tiveram comércio em Mococa e eu sempre os estava ajudando, isso me deu uma experiência em lidar com o público.
Tenho experiência na área de Comércio e atendimento ao público em geral.
Minha vontade de fazer dar certo é muito grande.

Referência no preparo de bebidas e lanches, com capacidade para manipular máquinas e equipamentos de cozinha com eficiência. Comprometimento com uma comunicação clara com os clientes para garantir a satisfação com o serviço. Balconista com experiência no varejo, focado na prestação de um atendimento de excelência. Capaz de identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas, contribuindo para o aumento das vendas. Profissional com experiência em atendimento ao cliente e vendas. Destaque para habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, buscando oferecer um atendimento diferenciado de forma a alcançar as metas da equipe.


  Profissional da área comercial e de atendimento ao cliente, com sólida experiência em vendas, relacionamento com clientes nacionais e internacionais, negociação, hospitalidade e turismo. Perfil comunicativo, orientado a resultados, com forte capacidade de encantar
  Cliente, gerar valor, fidelização e conversão de vendas. Experiência prática em ambientes de alto padrão, multicultural e foco em excelência no atendimento.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal. Capaz de apoiar a equipe em tarefas diversas e colaborar efetivamente com a rotina de trabalho, prestando um serviço de excelência.

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