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Executivo sênior com sólida trajetória em Estratégia e Transformação Digital e Organizacional, atuando da concepção à implementação para acelerar crescimento e profissionalizar operações em empresas de média e grande escala. Especialista em liderar iniciativas de Business Agility e Lean, gestão da mudança, desenho organizacional e governança de portfólio (PMO, VMO e LPM), conectando pessoas, processos e tecnologia para captura de valor. Experiência consolidada em consultoria e grandes organizações dos setores público e privado, com histórico comprovado na condução de agendas críticas, desde diagnóstico e roadmap até adoção e sustentabilidade, com foco em criação de capacidades internas, capacitação de líderes e impacto mensurável por meio de KPIs e OKRs.

Profissional dedicado com facilidade de aprendizagem e comprometimento com normas empresariais. Demonstra simpatia e cordialidade no atendimento ao cliente, garantindo satisfação e fidelização. Possui conhecimentos básicos em informática, contribuindo para a eficiência operacional.

Experiência em gestão corporativa e local de plantas industriais em Alimentos & Bebidas com transição de carreira para Óleo & Gás, trabalhando a motivação e desenvolvimento de diferentes perfis, formação e desenvolvimento das pessoas buscando a formação de grupos coesos para alcançar os objetivos estabelecidos.

Médico [Área] com [Número] anos de experiência na rede pública de saúde. Capaz de realizar diagnósticos, oferecer orientação e prescrever medicamentos a fim de promover a saúde integral do paciente, visando a melhoria da qualidade de vida.

Atuar como farmacêutica na área hospitalar, preferencialmente em oncologia, contribuindo para a segurança do paciente, qualidade na dispensação e acompanhamento farmacoterapêutico.

Experiencia em gestão de Recursos Humanos com foco em folha de pagamento e compliance. Especialista na execução de admissões, rescisões e gestão de contratos, mantendo um controle meticuloso de cronogramas de férias para a mitigação de passivos trabalhistas. Qualificada em análise de remuneração e pesquisas de mercado, contribuindo para atualizações salariais estratégicas por meio da participação em pesquisas do setor (ABRACOM).

Proficiente na gestão completa de pacotes de benefícios e na implementação de novas parcerias junto a consultorias de saúde e seguros. Competente na conferência de folha de pagamento (Fopag) e relatórios financeiros, com expertise específica em gestão de compensação e banco de horas. Participante ativa em auditorias documentais e no acompanhamento de Convenções Coletivas (CCT) para garantir a conformidade legal.

Atualmente, lidera processos de integração operacional e de RH após a fusão entre XCOM e ATREVIA (Março/2025), conduzindo estudos de interface com a matriz na Espanha para a unificação global do setor.

Competências Técnicas e Sistemas:

  Sistemas: Sólides, Swile, Aliant, Nube, CIEE, Amil e TotalPass.
  Excel: Nível Intermediário (Análise de dados, Tabelas Dinâmicas e controle de horas).
  Idiomas: Português Nativo e Espanhol Básico para comunicação corporativa.
  Formação: Graduanda em Psicologia | Tecnóloga em Gestão de RH.


Profissional comprometido e dedicado, com vontade de aprender e crescer profissionalmente. Tenho facilidade em trabalhar em equipe, organização e responsabilidade com tarefas.

Profissional com sólida experiência nas áreas administrativa e financeira hospitalar, com atuação direta no controle de repasses médicos, análise de glosas, conciliações financeiras e organização de fluxo de caixa. Vivência em hospital de grande porte, com foco em precisão das informações, controle de receitas, confidencialidade e suporte estratégico à gestão.


  Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de atendimento ao cliente, atuando na gestão estratégica de equipes. Possui ampla vivência em gerenciamento, planejamento e distribuição de atividades, com revisão contínua de rotinas de trabalho. Alcance de metas operacionais e de qualidade por meio do acompanhamento de indicadores. Perfil analítico e orientado a resultados, apresentando habilidades de relacionamento interpessoal e negociação, utilizadas na liderança de equipes, na interface entre áreas de negócios e ouvidoria. Participação em processos de Recursos Humanos, contribuindo para a seleção de novos talentos e treinamentos. Demonstra fácil adaptação às demandas da organização, valorizando o trabalho em equipe. Cumprimento de prazos e busca constante pela excelência no atendimento e na gestão de equipes.


Profissional de varejo capaz de lidar com um alto número de vendas diárias e oferecer um atendimento de excelência ao cliente. Experiência com a venda de produtos variados, respondendo às diferentes demandas dos consumidores conforme as novas tendências do setor.

Profissional com domínio em Microsoft Office e forte capacidade de organização, destaca-se pela agilidade na resolução de problemas e atenção aos detalhes. Compromete-se com normas de segurança e qualidade, direção segura e preventiva, assegurando excelência no atendimento ao cliente. Habilidades interpessoais aprimoram a comunicação eficaz com equipes, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.

Profissional com experiência em controle de frota e faturamento, destacando-se no uso de ERP para otimização de processos logísticos. Demonstra habilidades em Excel para análise de dados e forte capacidade de comunicação para seleção eficaz de transporte. Compromete-se com a melhoria contínua e a eficiência operacional, beneficiando a organização com soluções inovadoras.

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